att leda organisationen

om programmet

Att leda organisationen lyfter blicken från det mellanmänskliga ledarskapet till det större perspektivet. Viktiga teman på organisationsnivå är beslutsfattande, förändringsledning, strategi, målarbete, designprocess, systemtänkande, organisationsstruktur, flöde och design av vision/mission/värderingar. Behandlar även moderna ledares utmaning att hantera risker och leda i osäkra, komplexa sammanhang där traditionell planering inte hjälper.

omfattning

Programmet omfattar:

1/2 h personlig avstämning kring målsättning
12 st interaktiva seminarier à 2 h
Enklare självstudier (artiklar, YouTube)
4 st frågestunder och gruppcoaching med återkoppling från verkligheten à 1 h
Avslutningsseminarium med presentation och feedback på eget arbete 3 h
Tilläggsoption: Individuell coachning eller mentorering parallellt med programmet, kopplat till personlig målsättning

MÅLSÄTTNING

Målsättningen med Att leda organisationen är att du efter genomgånget program har:

Utvecklat en fördjupad förståelse för ändamålsenlig organisationsstruktur
En kraftfull verktygslåda för att utveckla och förändra verksamheten till att bli mer effektiv och levande
Byggt en solid bas inför att tryggt ta nästa steg inom ledarskap, att leda kulturtransformation

MÅLGRUPP

Programmet Att leda organisationen vänder sig i huvudsak till dig som är chef eller ledare idag och vill vässa dina färdigheter inför utveckling och förändring av organisationen.