
att leda sig själv
om programmet
Grunden i allt ledarskap handlar om att leda sig själv, i enlighet med sina egna värderingar och mål. Programmet tar sin utgångspunkt i självkännedom, därutöver behandlas även motivation, emotionell intelligens, personlig effektivitet och hållbarhet, kort och gott att ta ägarskap över sin egen situation och driva sin personliga utveckling.
omfattning
Programmet omfattar:
1/2 h personlig avstämning kring målsättning
8 st interaktiva seminarier, halvdagar
Enklare självstudier (artiklar, YouTube)
4 st frågestunder och gruppcoaching med återkoppling från verkligheten à 1 h
Avslutningsseminarium med presentation och feedback på eget arbete 3 h
Tilläggsoption: Individuell coachning eller mentorering parallellt med programmet, kopplat till personlig målsättning
MÅLSÄTTNING
Målsättningen med Att leda sig själv är att du efter genomgånget program har:
Utvecklat en fördjupad självkännedom som är en förutsättning för självledarskap
En kraftfull verktygslåda för att medvetet reflektera, lära och styra över din egen situation och framtid
Byggt en solid bas inför att tryggt ta nästa steg inom ledarskap, att leda andra
MÅLGRUPP
Programmet Att leda sig själv vänder sig i huvudsak till dig som är blivande chef eller ledare, eller som har varit det ett tag men ännu inte fått chansen att delta i en gedigen ledarskapsutbildning.
FÖRKUNSKAPER
Programmet kräver inga förkunskaper eller tidigare ledarerfarenhet, bara engagemang och motivation att utvecklas som person.
INNEHÅLL
självkännedom
Min beteendeprofil
Personlig flexibilitet
Självbild och andras bild
Mina behov i kommunikation
Mitt samarbete med andra
Egna styrkor och utvecklingsbehov
EMOTIONELL INTELLIGENS
Vad är emotionell intelligens?
Självkännedom, fördjupning
Självkontroll
Empati
Social förmåga
Att mäta emotionell intelligens
motivation
Vad är motivation?
Hygienfaktorer och motivatorer
Mänskliga drivkrafter
Morot, piska, inre glöd
Belöningar
Flow
Att mäta motivation
Min motivationsprofil
INNEHÅLL
HÅLLBART SJÄLVLEDARSKAP
Vad är hållbart självledarskap?
Kropp och knopp
Personliga värderingar och mål
Stress och motståndskraft
Utbrändhet
Relationer
Personlig strategi
PERSONLIG EFFEKTIVITET
Vad är personlig effektivitet?
Proaktivitet och reaktivitet
Förhalning
Tidstjuvar
Struktur
Lärandestilar
Att äga sin utveckling
