Learning Leaders utveckling framåt beror mycket på vilken feedback vi får och vad vi lär oss längs vägen. Därför kan det bli några spännande kringelikrokar, och det är extra roligt om du vill följa med på resan. Nedan följer några tankar om vad framtiden skulle kunna innebära för vårt erbjudande, än så länge grovt prioriterad och utan tidplan. Organisk tillväxt är ledorden här och nu.

Roadmap/idélista:

1. LinkedIn-sida för nyhetsflöde, lärtips m m

2. Facebook-sida för nyhetsflöde, lärtips, webinars, m m

3. Samarbetspartners inom hållbarhet, ex vis för energimätning, hållbarhetsprofil och enkel klimatkompensation

4. Snygg fleece eller softshell-jacka med Learning Leader-logga på? (Om tillverkaren är schysst och hållbarheten prima)

5. Whitepapers för specifika teman

6. Webblösning för öppen anmälan till enskilda kurser

7. Egen produktportfölj för mätverktyg, dvs inte nödvändigtvis kopplat till kurser/program

8. Förinspelade seminarier för tillgång on-demand

9. Learning Leaders’ Club, medlemsforum och -träffar

10. Learning Leaders egen handbok

Låter något av ovanstående extra intressant för dig/er. Låt oss veta det så beaktar vi det vid prioriteringar, eller så kanske vi kan köra en pilot och se vart det leder?

Undrar du förresten hur vi kan publicera framtida planer hur som helst? Men om någon kopierar då? Det vore oss en ära — låt oss då samarbeta för det gemensamma syftet. Behovet är stort.